← Трудовой договор
Чек-лист HR
Чек-лист трудового договора
Проверьте договор до подписания, чтобы HR, руководитель и юридический отдел видели одинаковый набор рисков.
1
Должность, подразделение, место работы и формат: офис, гибрид, дистанционная работа.
2
Оклад, премии, KPI, надбавки, сроки выплаты и связь с положением об оплате труда.
3
Испытательный срок, режим рабочего времени, отпуск и сверхурочная работа.
4
Материальная ответственность, коммерческая тайна, NDA и доступ к данным.
5
Персональные данные, локальные акты, дата ознакомления и электронный документооборот.
6
Условия расторжения, уведомления, компенсации и выдача документов при увольнении.
7
Приложения: должностная инструкция, график, положение о премировании и согласия.